Fondamentaux et sensibilisation du personnel à la sûreté
Sous titre
Développer une culture sûreté et sensibiliser aux bons comportements
Classe virtuelle
Objectifs et compétences visés
- Développer une culture sûreté auprès des personnels exposés au risque de malveillance ou susceptible de le développer.
- Sensibiliser, selon son rôle, aux bons comportements en matière de lutte contre la malveillance.
À qui s'adresse la formation ?
Personnel exposé au risque de malveillance : accueil, secrétariat, recherche et développement, logistique …
Aucun prérequis n'est nécessaire à cette formation.
Contenu de la formation
Définir le risque de malveillance sur mon site, en comprendre les enjeux
Conséquences et enjeux du risque de malveillance
Le rôle des collaborateurs dans l'organisation sûreté
La distinction entre malveillance, sécurité et sûreté
Connaissance de l'entreprise
Ses environnements
Ses flux
Respect du cadre juridique de la sûreté en entreprise
L'environnement règlementaire
Droit du travail : l'obligation de sécurité de l'employeur
Droit du travail : l'obligation de sécurité du salarié
Le règlement intérieur
Les grands principes de prévention et de lutte contre la malveillance
Comprendre les caractéristiques de la menace
Comprendre les caractéristiques du passage à l'acte
La motivation des malveillants
L'intégration de la sûreté dans l'entreprise
L'état de l'existant
Plan de sûreté
Les mesures de prévention
Définition de la prévention
Les moyens organisationnels
Focus sur la protection de l'information et des risques numériques : les bonnes pratiques
Les mesures de protection : les principales solutions techniques - rôle et limites
La protection mécanique
La détection d'intrusion
La vidéo surveillance
Le contrôle d'accès
Les mesures de surveillance
La surveillance humaine
Adopter les bons comportements en matière de lutte contre la malveillance
La remontée d'informations ou d'anomalies
Modalités de la formation
Cette formation ne fait pas l'objet d'un contrôle de connaissances.
Pour l'apprenant pas de changement dans son organisation au quotidien, pas de déplacement et pas de frais annexes grâce à la classe virtuelle.
Nos formations complémentaires
Quelle que soit votre interrogation (choix de la formation, contenu, objectifs visés, modalités d'apprentissage, financement…), nous sommes à votre écoute.
