Qu'est-ce que la Purple Team ?

La Purple Team est un concept clé dans le domaine de la cybersécurité. Elle représente une synergie stratégique entre deux forces essentielles : la Red Team (équipe offensive) et la Blue Team (équipe défensive). Cette approche collaborative, souvent qualifiée de "purple teaming", vise à améliorer la sécurité informatique d’une organisation en exploitant les compétences des deux équipes.

Contrairement aux approches traditionnelles où les équipes offensives et défensives travaillent de manière isolée, la Purple Team favorise une collaboration active. L'objectif est de transformer chaque interaction en une opportunité d'apprentissage, renforçant ainsi les systèmes d'information et les capacités de détection et de réponse aux attaques. Mais pourquoi intégrer une Purple Team dans votre organisation ?

schéma purple team cyber

Pourquoi intégrer une Purple Team dans votre organisation ?

Face à l'évolution constante des attaques et des techniques malveillantes, les entreprises doivent adopter des stratégies proactives pour protéger leurs systèmes d'information. Une Purple Team permet de combler les lacunes entre les exercices d'intrusion red teaming et les pratiques de défense.

 

  1. Amélioration continue des défenses : En combinant les tests d’intrusion de la Red Team avec les mécanismes de défense de la Blue Team, la Purple Team identifie les faiblesses des systèmes plus efficacement.
  2. Réduction des silos : Les équipes red blue travaillent souvent en silo, ce qui peut entraîner des lacunes dans la communication. Avec une équipe violette, ces barrières sont supprimées.
  3. Tests intrusion améliorés : Les tests d’intrusion purple permettent de simuler des attaques réalistes tout en renforçant les réponses défensives en temps réel.
  4. Adoption d'une approche holistique : La Purple Team agit comme un pont, alliant offensive et défensive, pour offrir une vision complète des menaces et des vulnérabilités.

 

Économie de ressources : Investir dans une Purple Team réduit le besoin de tests isolés coûteux en consolidant les efforts des équipes offensives et défensives.

Les outils utilisés par une Purple Team

Le succès d’une Purple Team repose sur une combinaison d’outils adaptés aux tâches offensives, défensives et collaboratives. Ces outils sont conçus pour répondre aux besoins variés des équipes dans le cadre de leurs exercices de cybersécurité.

Outils de simulation d’attaque

Les outils de simulation d'attaque permettent à la Purple Team de reproduire des attaques réalistes, basées sur les dernières techniques utilisées par les cybercriminels.

 

  • Frameworks de red teaming : Metasploit, Cobalt Strike ou encore les scripts d'attaque personnalisés sont utilisés par la Red Team pour identifier les points faibles des systèmes d'information entreprise.
  • Tests intrusion : Ces outils, comme le Purple Team Field Manual, servent à analyser les réponses des défenses existantes.
  • Ingénierie sociale : En exploitant des techniques comme les attaques de phishing, la Purple Team peut tester les défenses humaines.

Outils de détection et de réponse

La Blue Team utilise des outils avancés pour détecter et répondre aux intrusions en temps réel :

  • SIEM (Security Information and Event Management) : Des solutions comme Splunk ou QRadar aident à surveiller et analyser les événements de sécurité.
  • EDR (Endpoint Detection and Response) : Ces outils permettent une visibilité accrue sur les postes de travail.

Détection des intrusions : L’intégration de systèmes IDS/IPS est essentielle pour protéger les systèmes critiques.

Outils de collaboration et documentation

Pour garantir une collaboration efficace, la Purple Team mise sur des plateformes dédiées :

  • Outils de gestion de projet : Jira ou Confluence pour centraliser les informations et tâches.
  • Documentation partagée : Des solutions cloud sécurisées permettent de structurer les rapports post-exercices.

Communications sécurisées : Les plateformes comme Slack (avec chiffrement) favorisent la coordination en temps réel.

Purple Team vs Red Team et Blue Team : Quelles différences ?

Pour comprendre pleinement l’intérêt d’une Purple Team, il est essentiel de différencier son rôle de celui des Red Team et Blue Team. Si les trois équipes ont des objectifs différents, elles restent interdépendantes.

Rôle de la Red Team : Tester les défenses

La Red Team est une équipe offensive, spécialisée dans les tests intrusion. Leur rôle principal est de simuler des attaques sophistiquées, exploitant les failles des systèmes. Les activités typiques incluent :

 

  • L’exploitation de vulnérabilités techniques.
  • L’utilisation d’outils comme Metasploit pour pénétrer les réseaux.
  • La mise en œuvre d’attaques d’ingénierie sociale pour contourner les protections humaines.

Rôle de la Blue Team : défendre les systèmes

La Blue Team, ou Team Blue, est responsable de la protection des systèmes d’information. Leur mission inclut :

  • La détection des intrusions en temps réel.
  • La réponse aux incidents de cybersécurité.
  • L’élaboration de stratégies pour renforcer la sécurité informatique.

Rôle de la Purple Team : La coordination

La Purple Team, ou Team Purple, agit comme un pont entre la Red Team et la Blue Team. En tant qu’équipe violette, elle favorise :

 

  • Une meilleure communication entre les équipes offensives et défensives.
  • La mise en œuvre des enseignements tirés des tests intrusion dans les stratégies défensives.

 

La planification d’exercices collaboratifs, tels que les exercices red team et blue team purple.

Comment devenir un Purple Teamer ?

Travailler dans une Purple Team exige des compétences variées couvrant les deux domaines : offensif et défensif. Voici les étapes pour se spécialiser dans ce métier :

 

  1. Formation en sécurité informatique : Acquérir une base solide en systèmes d’information et en cybersécurité.
  2. Expérience dans les métiers de la cybersécurité : Un passage préalable dans une Red Team ou une Blue Team est souvent requis.
  3. Maîtrise des outils techniques : Familiarisez-vous avec les solutions de red teaming et les outils de détection.
  4. Certifications spécialisées : Les certifications comme CEH (Certified Ethical Hacker) ou OSCP (Offensive Security Certified Professional) sont particulièrement prisées.
  5. Soft skills : La communication et la coordination sont essentielles pour favoriser le travail collaboratif.

 

En combinant ces compétences, un professionnel peut évoluer vers des metiers cybersécurité spécialisés, tels que celui de Purple Teamer.

En résumé

La Purple Team, ou équipe violette, est au cœur de la modernisation des pratiques de cybersécurité. En combinant les forces des Red Team et Blue Team, elle garantit une protection renforcée des systèmes d’information. Son rôle stratégique, appuyé par des outils spécifiques et une approche collaborative, répond aux besoins des entreprises confrontées à des menaces complexes.