Établir un plan d’urgence pour son entreprise ou sa collectivité
Sous titre
Maitriser les étapes de construction d’un plan d’urgence et anticiper les réponses opérationnelles
Présentiel
Objectifs et compétences visés
Maitriser les étapes de construction d’un plan d’urgence.
Anticiper les réponses opérationnelles à différentes familles de risques.
À qui s'adresse la formation ?
Chefs de projet et cadres de toutes fonctions, amenés à concevoir un plan d’urgence pour leur organisation.
Aucun prérequis n'est nécessaire à cette formation.
Cette formation s’adresse aux entreprises ou collectivités qui veulent organiser une réponse face à des situations diverses conduisant à une urgence.
Les principes rejoignent ceux enseignés pour la création d’un POI mais couvrent un champ plus large de risques auxquels les organisations peuvent être confrontées.
Contenu de la formation
- Enjeux et intérêts d'un plan d'urgence.
- Les familles de risques : incendie, malveillance, cyber, produits…
- Les différents chapitres structurant un plan d’urgence.
- La cellule de crise : composition, compétences et rôle des acteurs.
- Les interfaces avec les différentes parties prenantes (autorités, voisins, clients, médias…).
- Les fiches réflexes pour les différentes familles de risque.
- Les outils de gestion de la situation d’urgence.
Modalités
Cette formation ne donne pas lieu à un contrôle
de connaissances.
La formation repose sur la construction d’un Plan d’urgence d’un cas école. Les stagiaires disposent in fine d’une trame de plan d’urgence qu’ils peuvent utiliser pour leurs propres applications.
Gérer de façon efficace une situation d’urgence fait aussi appel à une bonne gestion de la communication de crise. Le stage PR-GDR-COM-CRISE constitue donc une suite utile à ce stage.
Quelle que soit votre interrogation (choix de la formation, contenu, objectifs visés, modalités d'apprentissage, financement…), nous sommes à votre écoute.
