Cadre technique en sécurité et sûreté d'entreprise

• Identifier et maîtriser l'ensemble des risques liés à l'activité d'une entreprise : santé et sécurité au travail, environnement et risques technologiques, incendie, sûreté/malveillance 
• Connaître les mesures de prévention et les moyens de protection associés.

Cycle Technique Santé et sécurité au travail (CT INSSAT : 17 jours répartis sur plusieurs semaines en Blended Learning + 0,5 jour d'examen) :

• Concevoir une politique de prévention au regard des risques professionnels évalués
  • Identifier le cadre règlementaire en matière de prévention des risques professionnels et évaluer la conformité réglementaire au regard des risques identifiés
  • Identifier et caractériser les risques professionnels ainsi que les risques de coactivité, les exigences réglementaires associées et les éléments de maîtrise adaptés à chaque risque
  • Construire un plan d'action global de maîtrise des risques professionnels et participer à la conception de la politique de prévention de l'établissement 
• Animer la politique de prévention des risques professionnels
  • Organiser et piloter les contrôles, mesures, surveillances et formations
  • Communiquer et animer la politique de prévention des risques professionnels avec l'ensemble des acteurs (internes et externes)
  • Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles, définir et assurer un suivi du plan d'actions en découlant
  • Définir les responsabilités civiles et pénales en santé et sécurité au travail et comprendre les mécanismes d'engagement de la responsabilité des différents acteurs

• Auditer la politique de prévention des risques professionnels
  

  • Réaliser des audits en santé sécurité au travail  
  • Réaliser des études de poste de travail en vue de l'amélioration de la sécurité des travailleurs et de leurs conditions de travail
  • Evaluer l'efficacité des mesures déployées en vue d'améliorer continuellement le dispositif de maîtrise des risques professionnels

Cycle Technique Environnement et risques technologiques (CT ERITECH: 12,5 jours répartis sur 3 semaines + 0,5 jour d'examen) :

• Identifier les différentes atteintes possibles de l'entreprise sur son environnement
  • Connaître les nuisances et les risques générés par l'entreprise.
• Identifier les obligations d'un exploitant et évaluer les risques technologiques
  • la réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement,
  • évaluation environnementale et étude de dangers,
  • principe de modélisation d'une étude de dangers.
  • Plans d'urgence
• Appliquer et matérialiser ses connaissances techniques et réglementaires en environnement
  • travaux dirigés,
  • visites et démonstrations.

Cycle Technique Incendie (CT INSSI : 14 jours répartis sur plusieurs semaines en Blended Learning + 0,5 jour d'examen) :

• 1er bloc de compétences: 
  • Accueil classe virtuelle - présentation cursus de formation
  • Recherche d'un risque d’éclosion du feu dans l'entreprise
  • Estimation des éventuels dommages d'un incendie sur les personnes et le bâti
  • Rédaction du document permettant la diffusion de l'évaluation du risque incendie
• 2ème bloc de compétences:
  • Maintien de l'efficacité des moyens de protection contre l'incendie en place dans l'entreprise 
  • Choix des moyens de lutte contre l’incendie pour garantir la conformité
  • Planification, organisation et contrôle de l'ensemble des règles incendie imposées 
• 3ème bloc de compétences: 
  • Organisation des contrôles des matériels sur site(s) avec les acteurs concernés
  • Analyse des exigences réglementaires ou contractuelles.

Cycle Technique lutte contre la malveillance (CT CERIC : 14 jours répartis sur plusieurs semaines en Blended Learning + 0,5 jour d'examen) :

• Semaine 1 : Ouverture du cycle technique lutte contre la malveillance
• Semaine 2 : Notions de droit
• Semaine 3 : Cadre juridique des activités privées de sécurité et pilotage d’une prestation de surveillance humaine
• Semaine 4 : Le passage à l’acte malveillant, le stress et l'agression
• Semaine 5 (phase présentielle) : L’entreprise face au risque de malveillance - Prévenir et réagir en cas d’agression - Anticiper et réagir en cas d’attaque violente – Communiquer en entreprise pour diffuser une culture sûreté
• Semaine 6 et 7 : La prévention et la protection – Soutien à la professionnalisation
• Semaine 8 : Concevoir un système de protection
• Semaine 9 (phase présentielle) et semaine 10 (à distance) : Technologies de protection
• Semaine 9 (phase présentielle) : Méthodologie et évaluation
• Semaine 11 : Le risque cyber et la collaboration avec son RSSI
• Semaine 12 : Cadrage et suivi de chantier sûreté
• Semaine 13 (phase présentielle) : Réception de chantier sûreté - Gérer une situation d’urgence
• Semaine 13 (phase présentielle) : Évaluation