Responsable de la stratégie en sécurité incendie

• Organiser la conformité d’une entité complexe vis-à-vis du risque d’incendie et de panique 

• Concevoir et déployer une politique performancielle de maîtrise du risque d’incendie et de panique en intégrant les domaines de risques de malveillance physique ou cyber

• Gérer des situations à risque important d’incendie en raison d'évènements particuliers

• Développer la performance des prestations externalisées concourant à la maîtrise des risques 

Organiser la conformité d’une entité complexe vis-à-vis du risque d’incendie et de panique

• Se positionner comme interlocuteur principal pour les sujets relatifs au risque d'incendie et de panique vis à vis de l'administration et des partenaires ;​

• Rendre des avis techniques sur des projets de construction, de rénovation ou de restructuration ;​

• Améliorer le niveau de sécurité incendie des bâtiments en s'appuyant sur des référentiels reconnus, des référentiels internes, la règlementation applicables et les recommandations des commissions de sécurité.

Concevoir et déployer une politique performancielle de la maîtrise du risque d’incendie et de panique

• Évaluer le niveau de sécurité incendie d'établissements recevant du public, de bâtiments à usage professionnels ou de bâtiments d'habitation ;​

• Produire un SDMSI en intégrant des solutions innovantes ;​

• Adapter les moyens de prévention et de protection en prenant en compte le besoin d’innovation de l’entité ;​

• Coordonner les actions de prévention du risque d'incendie et les actions de prévention de la malveillance.

Anticiper et gérer les situations à risque important d'incendie

• Développer les plans d’urgence des établissements à sa charge en prenant en compte les exigences réglementaires ;​

• Participer à la réaction de l'organisation en cas de situation de présentant des risques importants d'incendie ;​

• Piloter la sécurité lors de situations particulières tels que l’organisation d’un évènement, de travaux, ou toute autre situation inhabituelle.

Développer la performance des prestations de sécurité externalisées

• Identifier et formaliser le besoin son organisation en matière de prestations techniques et humaines à vocations de prévention des risques d'incendie et de malveillance ;​

• Piloter les prestations externes relatives à la maitrise des risques d'incendie et de malveillance ;​

• Organiser les relations entre les prestataires de services et les services internes.