Devenir chef d'équipe de sécurité incendie en ERP IGH - SSIAP 2
![Fiche incendie](/sites/default/files/styles/formation_image/public/2023-10/Fiche-incendie.jpg.webp?itok=aq3y-CCd)
Objectifs et compétences visés
Encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH :
encadrer et former l'équipe de sécurité incendie,
diriger le poste de sécurité lors des sinistres,
gérer les opérations d'entretien des moyens de secours.
![Formation profiles](/themes/custom/cnpp/images/formation-profiles.jpg)
Toute personne souhaitant devenir chef d'équipe de sécurité incendie en ERP IGH.
Être titulaire du SSIAP1 ou d'une équivalence.
Avoir exercé la fonction d'agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 24 derniers mois.
Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié.
Être titulaire du PSE 1, ou SST en cours de validité, ou PSC 1 de moins de 2 ans.
Ce programme, défini par le ministère de l'Intérieur, est conforme à l'arrêté du 02 mai 2005 modifié.
Pour pouvoir exercer votre fonction dans un service de sécurité incendie vous devez mettre à jour vos compétences tous les 3 ans, pour cela vous devez effectuer :
un recyclage si vous n'avez pas dépassé votre date anniversaire de diplôme et si vous avez effectué un minimum de 1607 heures sur les 36 derniers mois dans votre fonction, OU
une remise à niveau si votre date anniversaire de diplôme est dépassée ou si vous avez effectué moins de 1607 heures sur les 36 derniers mois dans votre fonction.
Contenu de la formation
- Rôle et missions du chef d'équipe : gestion de l'équipe de sécurité, organisation de séances de formation, gestion des conflits, évaluation de l'équipe, information de la hiérarchie, application des consignes de sécurité, gestion des incidents techniques, délivrance du permis de feu.
- Manipulation du système de sécurité incendie : le système de détection incendie et le système de mise en sécurité incendie, les installations fixes d'extinction automatique.
- Hygiène et sécurité du travail : le Code du travail, connaître les commissions de sécurité incendie et d'accessibilité.
- Le PC de sécurité en situation de crise : gestion du PCS, conseils techniques aux services de secours.
Modalités
Obtention du diplôme SSIAP2 à l'issue d'une épreuve écrite (QCM 40 questions), pratique (gestion du PC en situation de crise) et orale (animation d'une séquence pédagogique) évaluée par un jury présidé par le directeur du SDIS ou son représentant.
La réussite à l'examen nécessite un investissement personnel important de la part des participants tout au long des semaines de formation et entre chacune d'elles.
Le taux de réussite en 2021 est de 100%.
Vous bénéficierez d'un bâtiment pédagogique dédié à l'appropriation des savoir-faire professionnels comprenant : PC sécurité, SSI de catégorie A, extincteurs, RIA, désenfumage (circulation, locaux, cage d'escalier, naturel et mécanique), compartimentage (porte, clapet), déverrouillage d'issues de secours, système de rondier, main courante électronique.
Cette formation permet de répondre à une partie des compétences de la fiche métier I.15 « Chef d’équipe d’intervention industriel (CE2I) » de l’accord du 26 septembre 2016 relatif aux qualifications professionnelles des organismes soumis à la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité.
![Éligible CPF](/themes/custom/cnpp/images/eligible-cpf.png)
CNPP dispose d’un agrément pour délivrer la certification « Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP) niveau 2 », enregistrée dans le Répertoire Spécifique de France Compétences sous le numéro RS 5642.
Cette offre de formation est éligible à Mon Compte Formation - CPF
Si vous souhaitez mobiliser votre CPF pour financer cette formation, vous pouvez directement vous inscrire depuis votre compte CPF.
![](/themes/custom/cnpp/images/sessions-picture.jpg)
![](/sites/default/files/styles/large/public/2024-07/image-bloc-contact_0.jpg.webp?itok=4M4kx5GA)
Quelle que soit votre interrogation (choix de la formation, contenu, objectifs visés, modalités d'apprentissage, financement…), nous sommes à votre écoute.