Évaluation du risque professionnel et mise en place du document unique

Clé de la performance de votre organisation, la santé sécurité au travail est au cœur de vos préoccupations et de votre stratégie. 

Il est capital pour vous d’identifier et hiérarchiser les risques professionnels présents dans votre entreprise.   

Vous avez besoin de mettre en place des actions de prévention pertinentes, cohérentes, adaptées.  

L’évaluation des risques professionnels est l'étape initiale de toute démarche de prévention. 

Conformément aux exigences du Code du travail, l’évaluation des risques professionnels est de la responsabilité de l'employeur, qui est tenu d'assurer la sécurité et de protéger la santé de ses salariés. Pour ce faire, l'employeur doit identifier et classer l'ensemble des risques professionnels (dont les RPS), afin d'organiser et planifier la prévention dans le cadre d'un programme annuel. 

Depuis 2001, cette évaluation des risques doit être formalisée dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), obligation qui s'impose à tout employeur dès le premier salarié. Ce document doit être mis à jour annuellement et à chaque fois qu'une unité de travail a été créée ou modifiée. 

Ces versions successives du DUERP devront à horizon 2023/2024, être archivées et téléchargées sur un portail national suivant des modalités qui restent à préciser.

Comme l'audit réglementaire, le document unique constitue l'une des clés pour mettre en place une véritable politique de prévention des risques faisant baisser significativement les accidents du travail et les maladies professionnelles sur le long terme. 

• Assurer la conformité réglementaire grâce à une évaluation des risques et un document unique évolutifs et pérennes. 
• Disposer d’une évaluation des risques et d’un document unique qui s’inscrivent dans l’amélioration continue de la santé au travail dans votre organisation. 

• Avoir une vision 360° des risques au sein de l'entreprise et sensibiliser autour de la gestion des risques professionnels pour développer la culture sécurité. 

   

Lors de la mission d’évaluation des risques professionnels, nos objectifs sont :

• définir la méthodologie à appliquer, 
• valider le découpage en unités de travail à adopter pour le site,
• observer les activités et échanger avec les collaborateurs,
• hiérarchiser les expositions en fonction de leur significativité (risques bruts/risques résiduels), ce qui permet de décliner des priorités d’action.

Nous vous accompagnons également dans la rédaction du document unique.

Quels bénéfices attendre de la solution DIDERO ?

• Vous disposez d’une méthode d’analyse et de traitement des risques permettant la conformité au décret d’application du 5 novembre 2001
• DIDERO contribue au partage de l’évaluation des risques et des plans d’action avec les équipes internes et des interlocuteurs externes 
• DIDERO simplifie la mise à jour annuelle de votre document unique
• Si la solution est paramétrée pour réaliser l’évaluation des risques professionnels, elle est adaptable à l’évaluation d’autre risques tels que les risques environnementaux.

• Grâce à la hiérarchisation des risques et l’analyse de leur criticité, vous êtes en mesure de décliner plus rapidement et efficacement un plan d’actions de prévention. 
• Les managers et collaborateurs de l’entreprise sont impliqués dès l’étape d’évaluation des risques. Ils sont ainsi fédérés autour de la culture sécurité qui fera évoluer les comportements au travail.  
• La bonne maîtrise des risques professionnels permet une réduction des accidents du travail et maladies professionnelles ainsi que de leur impact en termes de performances et de coûts. 

• Des démarches et des outils méthodologiques éprouvés.
• Des critères d'évaluation des risques mesurables, quantifiables et compréhensibles par TOUS.
• Contextes variés tant auprès d’installations classées (ICPE), d'entreprises tertiaires que dans des ERP ou collectivités locales. 

• Démarche personnalisée à votre organisation et à vos enjeux.