Actions et outils en matière de prévention des risques professionnels
Blended learning
Formation qualifiante
Objectifs et compétences visés
S'approprier des outils de prévention tels que les différents registres et documents sécurité ainsi que les formations applicables en prévention des risques professionnels
Identifier le cadre réglementaire du suivi médical des travailleurs
Identifier les acteurs internes et externes de la santé et sécurité au travail
Créer des tableaux de bord des contrôles/mesures/formations obligatoires intégrant les pilotes
À qui s'adresse la formation ?
Ingénieurs, techniciens et conseillers en santé sécurité au travail, préventeurs, animateurs santé sécurité en entreprise.
Assistants et conseillers de prévention de la fonction publique d'état et territoriale.
Infirmier(ère)s du travail.
Membres du CSE/CSSCT.
Personnel des ressources humaines.
Aucun prérequis n'est nécessaire à cette formation.
Pour la formation, vous avez besoin d'un ordinateur, d'une bonne connexion Internet et d'un casque audio avec micro.
Contenu de la formation
1 - Classe virtuelle d'ouverture (45 minutes)
Accueil et présentation de la formation et de la plateforme digitale CNPP
2 - Modules E-LEARNING à visionner en autonomie (4h00)
Les registres et documents sécurité
Les formations sécurité
Le suivi médical des salariés
Les acteurs internes et externes de la SST
Les contrôles et le pilotage
3 - Classe virtuelle d'accompagnement (1h30):
Questions / réponses sur les modules e-learning
Exercices de révision
Temps d'échange et de partage d'expérience
4 - Quiz et étude de cas d'évaluation (2h30):
Quiz et étude de cas en ligne sur les notions abordées au sein des modules e-learning et de la classe virtuelle.
Nota: Les modules E-LEARNING doivent être visionnés avant la réalisation de la classe virtuelle.
Modalités de la formation
Les modules E-LEARNING sont créés par des experts métiers.
Des QCM d'entrainement et une fiche de synthèse sont disponibles pour chaque module E-LEARNING.
Les modules E-LEARNING sont accessibles encore 3 mois après la fin de la formation.
Un retour individualisé sur l'étude de cas d'examen, permettant à l'apprenant d’identifier ses points forts et ses axes d'amélioration.
Un accès à l'espace questions/réponses sur notre plateforme dédiée au distanciel sera ouvert à chaque stagiaire leur permettant de poser des questions et d'échanger entre eux ainsi qu'avec notre équipe pédagogique tout au long de la formation
Pour l'apprenant, pas de changement dans son organisation au quotidien, pas de déplacement ni de frais annexes grâce aux E-LEARNING et à la classe virtuelle.
Les prochaines sessions
La formation est multimodale, elle se déroule :
- Classe virtuelle d'ouverture le 21 avril 2026 de 9h30 à 10h15
- 5 séquences de e-learning, réalisées en autonomie
- en classe virtuelle : le 12 mai 2026 de 9h00 à 10h30
- quizz et étude de cas d'évaluation le 17 avril 2026 de 14h00 à 16h00
La formation est multimodale est composée de :
- Classe virtuelle d'ouverture : le 22 mai 2026 de 11h00 à 11h45
- 5 séquences de e-learning visionnés en autonomie
- 1 classe virtuelle : le 11 juin 2026 de 9h00 à 10h30
- QCM d'évaluation et évaluation écrite en distanciel : le 11 juin 2026 de 11h00 à 15h30
La formation est multimodale est composée de :
- Classe virtuelle d'ouverture : le 15 octobre 2026 de 11h00 à 11h45
- 5 séquences de e-learning visionnés en autonomie
- Classe virtuelle d'accompagnement : le 05 novembre 2026 de 9h00 à 10h30
- QCM d'évaluation et évaluation écrite en distanciel : le 05 novembre 2026 de 11h00 à 15h30
Quelle que soit votre interrogation (choix de la formation, contenu, objectifs visés, modalités d'apprentissage, financement…), nous sommes à votre écoute.