Manager du risque incendie en entreprise - Cycle Supérieur Incendie
![Formation Manager du risque d'incendie et d'explosion - CS INSSI](/sites/default/files/styles/formation_image/public/2023-08/BL-INC-INSSI-CS_0.jpg?itok=Bf-3a6gb)
Objectifs et compétences visés
Mettre en place et suivre un système de management du risque incendie
Conduire des projets liés à la prévention et à la protection contre l'incendie
Piloter la continuité d'activité et la préparation à la gestion de crise en cas d'incendie
![Formation profiles](/themes/custom/cnpp/images/formation-profiles.jpg)
Les participants doivent être titulaires des blocs de compétences n°1, 2 et 3 du titre de Manager du risque incendie en entreprise (RNCP38814 – niveau 7) et avoir obtenu un avis favorable lors de l’entretien préalable.
Les titulaires des CT INSSI antérieures sont admissible après avoir obtenu un avis favorable lors de l’entretien préalable.
Le positionnement des candidats dans le cursus de formation est réalisé sur consultation des dossiers de candidature et complété d’un entretien préalable permettant l’individualisation du parcours selon les acquis du candidat.
Il est conseillé aux participants de fournir un travail personnel significatif entre chaque semaine de formation. A l'issue du cursus pédagogique, un travail important de recherches et d'études est nécessaire pour rédiger un livrable (rapport) qui sera défendu lors d'une soutenance orale. Ces étapes finales cruciales nécessitent disponibilité et engagement fort du candidat.
Contenu de la formation
Classe virtuelle d'accompagnement et point de situation |
3ème Séquence présentielle :
4ème séquence présentielle :
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Modalités
Obtention du diplôme de niveau 7 de Manager du risque incendie en entreprise et du diplôme CFPA Europe CFPA-Europe Fire safety: management cycle à l'issue d'une épreuve orale (soutenance devant un jury d'examen d'un rapport de synthèse sur une étude de cas) et d'un contrôle continu en cours de formation.
Le taux de réussite en 2023 est de 63%.
L'approche théorique des différents concepts est mise en application lors de travaux pratiques en sous-groupes sur une étude de cas, fil conducteur du cycle.
- Le taux d'insertion global moyen dans le métier est de 85%
![Éligible CPF](/themes/custom/cnpp/images/eligible-cpf.png)
![](/themes/custom/cnpp/images/sessions-picture.jpg)
![](/sites/default/files/styles/large/public/2024-07/image-bloc-contact_0.jpg?itok=f6keWkfC)
Quelle que soit votre interrogation (choix de la formation, contenu, objectifs visés, modalités d’apprentissage, financement…), nous sommes à votre écoute.