Construire et intégrer son système ISO 45001

• Mettre en place un système de management de la Santé-Sécurité au Travail (SST) selon l'ISO 45001

• Intégrer un système de management de la Santé-Sécurité au Travail (SST) aux autres systèmes de management

A - E-learning de 30 minutes => ISO 45001: l'outil essentiel pour la SST

• Découverte de la norme 

• L'utilité de la norme

• Les mises en application

• Quiz de fin (5 questions pour s'auto-évaluer).

B - En présentiel (3 jours)

1- Identifier les liens entre un système SST et les autres systèmes de management de l'entreprise

• Lien et synergie entre les 3 systèmes de management  

• Le référentiel ISO 45001, ses exigences spécifiques et ses points communs avec les autres normes

• Focus sur les principaux changements par rapport à l'OHSAS 18001.

2- Piloter le projet Santé-Sécurité au Travail (SST)

• Les étapes, la chronologie, les moyens à mettre en œuvre

• Difficultés et conditions de réussite du projet.

3- Rôle, responsabilité, obligation et autorité dans un système ISO 45001

• Finalités d’un système de management santé-sécurité au travail

• L’élaboration de la politique

• La participation/coopération et la consultation

• Nouvelles notions à prendre en considération.

4- Planifier le système de management Santé-Sécurité au Travail 

• Les différents niveaux de risque

• Méthodologie d’identification et d’évaluation des risques

• Document unique d’évaluation des risques dans la démarche

• Inventaire des exigences légales et autres exigences applicables

• Liens entre le Code du Travail et le système de management.

5- Mettre en œuvre le système

• Focus sur les processus

• Définir les ressources

• Outils de sensibilisation du personnel

• Moyens de maîtrise des activités ayant une incidence sur la Santé-Sécurité du personnel.

6- Surveiller et améliorer

• Outils de suivi

• Audit du système

• Actions correctives et préventives

• Revue de direction

• Processus d’amélioration.

7- Attestation d'acquis de formation

Cette reconnaissance atteste de votre maîtrise du sujet. Elle vous donne l'assurance de l'assimilation des contenus pour une meilleure mise en œuvre dans votre organisation.